企業(yè)文化由三個層次構成：

表面層的物質文化，稱為企業(yè)的“硬文化”。包括廠容、廠貌、機械設備，

產(chǎn)品造型、外觀、質量等。

中間層次的制度文化，包括領導體制、人際關系以及各項規(guī)章制度

和紀律等。

核心層的精神文化，稱為“企業(yè)軟文化”。包括各種行為規(guī)范、

價值觀念、企業(yè)的群體意識、職工素質和優(yōu)良傳統(tǒng)等，

是企業(yè)文化的核心，被稱為企業(yè)精神。